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Redefining Care Work:
From Labor to Profession

요양보호사는 단순 노무직이 아닙니다. 어르신의 생명을 지키는 전문가입니다.
세만AI는 데이터 기반 평판(Digital Reputation)커리어 사다리(Career Ladder)를 통해
돌봄 노동의 가치를 재정의하고 사회적 인식을 혁신합니다.

Invisible Skills 성실함, 공감, 숙련도 Entry (입문) Pro (숙련) Master (전문가) Glass Ceiling (기존 한계) High Value 처우 개선 & 존중
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Digital Reputation

Past: 10년을 일해도 경력이 증명되지 않음.

안심 케어 다이어리에 기록된 데이터가 요양보호사의 '디지털 평판(이력서)'이 됩니다. 성실함과 전문성을 데이터로 증명합니다.

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Career Ladder

Past: 승진도, 성장도 없는 막다른 직업.

데이터 성과에 따라 [입문-숙련-전문가-마스터]로 이어지는 명확한 성장 체계를 제시하여 직업적 비전을 심어줍니다.

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시설 DNA 매칭

Past: 급여나 위치만 보고 근무할 시설 선택.

나의 성향(꼼꼼함, 주도적 등)과 시설의 조직 문화를 분석하여, '결'이 맞는 직장을 찾아드립니다. 업무 만족도와 장기 근무의 원동력이 됩니다.

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수급자 매칭

Past: 단순히 집 가까운 곳에 랜덤 배정.

어르신의 성향과 나의 강점을 분석하여, 가장 잘 맞는 어르신과 매칭합니다. 이는 감정 노동의 스트레스를 획기적으로 줄입니다.

Care Pro: The Future Workforce

좋은 돌봄은 좋은 사람에게서 나옵니다.
세만AI는 요양보호사가 자부심을 가지고 일할 때,
비로소 어르신의 삶도 존엄해진다고 믿습니다.

우리는 기술로 사람(Human)을 돕습니다.

내 가치를 인정받는 커리어,
지금 시작하세요.

당신의 경험은 사라지지 않습니다. 데이터로 기록되고, 보상으로 돌아옵니다.

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