세만AI의 프로파일링 엔진은 허공에서 데이터를 만들지 않습니다. 5대 온톨로지에 축적된 수백만 건의 로그에서 성향, 역량, 문화를 채굴하여 사람과 조직의 '고유한 DNA'를 생성합니다.
비정형 텍스트와 로그 데이터에서 의미(Semantic)를 추출하고, 딥러닝으로 개인과 조직의 특성을 정량화하는 기술적 원리.
시설-시니어, 직원-시니어, 시설-직원. 요양 시장의 모든 관계(N:N)를 최적화하는 매칭 시나리오.